2025年以来，农业装备与能源工程学院纪委立足二级学院监督实际，坚持围绕中心、服务大局，聚焦招生考试、人才培养、干部履职等重点领域和关键环节，积极探索监督融入学院治理和事业发展的有效路径，通过推动监督关口、监督力量和教育提醒“三个前移”，不断提升基层监督的精准性、规范性和实效性。

一、监督关口前移，推动监督嵌入重点工作。坚持监督在前、预防在先，推动监督由“事中参与”向“源头防范”转变。围绕博士研究生招生、硕士研究生招生、本科生转专业等师生关注度高、廉政风险较为集中的重点事项，提前制定专项监督方案，明确监督重点、程序要求和人员安排，经学院纪委会议集体研究后组织实施，推动监督要求嵌入重点工作全过程。

结合年度重点任务，研究制定学院纪律检查工作要点，围绕加强树立和践行正确政绩观监督等工作细化具体措施，推动纪律要求、监督要求与学院重点工作同谋划、同部署、同推进，实现监督由“外围参与”向“嵌入管理”转变。

二、监督力量前移，推动监督直达关键环节。坚持力量下沉、触角前伸，紧盯权力运行和师生切身利益事项，把监督力量配置到关键岗位、关键流程和工作一线。在研究生招生复试、本科生转专业等重点工作中，根据不同批次、不同环节统筹安排纪委委员参与，通过现场监督、过程见证等方式，加强对工作程序、纪律执行和重点环节的监督，保障各项工作规范有序开展。

注重发挥学院纪委集体监督作用，对年度工作安排、专项监督方案、重要制度措施等集体研究，在重点监督任务中统筹纪委委员分工参与，进一步拓宽委员履职渠道，逐步形成纪委书记统筹协调、纪委委员协同参与、重点事项共同监督的工作格局，推动基层纪委由“书记一人抓监督”向“班子共同履责”转变。

三、教育提醒前移，推动纪律教育精准覆盖。坚持教育在先、提醒在前，针对不同对象岗位特点和廉政风险，分类开展纪律教育和廉洁提醒，推动廉洁教育由普遍性教育向精准化提醒转变。针对新入职教师开展廉政谈话，引导青年教师从入职之初树牢纪律意识和规矩意识，扣好廉洁从教“第一粒扣子”；针对毕业班辅导员开展廉政提醒，围绕毕业生就业、评奖评优、毕业教育等重点工作明确纪律要求；针对新提拔干部及试用期满干部开展任职廉政提醒，引导干部正确履职、规范用权。

同时，结合新生入学、教师节等重要节点开展廉洁自律提醒，将日常教育、节点提醒、任前谈话和重点岗位教育贯通起来，推动纪律教育融入日常、抓在经常，进一步增强廉洁教育的针对性和实效性。

通过“三个前移”，学院纪委进一步推动监督融入日常、嵌入业务、抓在经常，实现由事后监督向事前防范延伸、由单一监督向协同监督拓展、由一般提醒向分类教育深化。下一步，学院纪委将持续聚焦教学科研、人才培养和师生切身利益事项，不断完善“制度规范在前、监督嵌入其中、教育提醒贯穿始终”的基层监督机制，以精准有效监督护航学院事业高质量发展。

（供稿/农业装备与能源工程学院纪委）